<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" >
<channel>
<title>5ٍٍS - TPM - PM - FI - AM</title>
<link>http://shahabbavili.blogfa.com/</link>
<description>اجرا و آموزش انواع سیستمهای5S-TPM-AM-FOCUS IMPROVMENT</description>
<language>fa</language>
<generator>blogfa.com</generator>
<lastBuildDate>Mon, 30 Mar 2009 19:55:28 GMT</lastBuildDate>
<item>
<title>آشنايي با اصول و مفاهيم ( 5s)</title>
<link>http://shahabbavili.blogfa.com/post-16.aspx</link>
<description>&lt;P dir=rtl&gt;&lt;B&gt;&lt;I&gt;اصل اول – پاکسازی و پالایش&lt;/I&gt;&lt;/B&gt;&lt;B&gt; (&lt;/B&gt;&lt;B&gt;seiri&lt;/B&gt;&lt;B&gt; )&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;B&gt;&lt;I&gt;اصل دوم – نظم و ترتیب&lt;/I&gt;&lt;/B&gt;&lt;B&gt; (&lt;/B&gt;&lt;B&gt;seition&lt;/B&gt;&lt;B&gt;)&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;B&gt;&lt;I&gt;اصل سوم – تمیزی (نظافت و پاکیزگی )&lt;/I&gt;&lt;/B&gt;&lt;B&gt; (&lt;/B&gt;&lt;B&gt;seiso&lt;/B&gt;&lt;B&gt;)&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;B&gt;&lt;I&gt;اصل چهارم – استاندارد سازی ( حفظ ونگهداری )&lt;/I&gt;&lt;/B&gt;&lt;B&gt; (&lt;/B&gt;&lt;B&gt;seiketsu&lt;/B&gt;&lt;B&gt; )&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;B&gt;&lt;I&gt;اصل پنجم – نهادینه کردن انضباط&lt;/I&gt;&lt;/B&gt;&lt;B&gt; (&lt;/B&gt;&lt;B&gt;shitsuks&lt;/B&gt;&lt;B&gt; )&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt; &lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Mon, 30 Mar 2009 19:55:28 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=shahabbavili&amp;postid=16</comments>
<dc:creator>shahabbavili</dc:creator>
<guid>http://shahabbavili.blogfa.com/post-16.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM)</title>
<link>http://shahabbavili.blogfa.com/post-15.aspx</link>
<description>&lt;P align=left&gt;&lt;B&gt;Abstract: &lt;/B&gt;&lt;I&gt;Total Productive Maintenance (TPM) is a maintenance program which involves a newly defined concept for maintaining plants and equipment. The goal of the TPM program is to markedly increase production while, at the same time, increasing employee morale and job satisfaction. The TPM program closely resembles the popular Total Quality Management (TQM) program. Many of the same tools such as employee empowerment, benchmarking, documentation, etc. are used to implement and optimize TPM. This paper will define TPM in some detail, evaluate its strengths and weaknesses as a maintenance philosophy, and discuss implementation procedures. Examples of successfully implemented programs will be presented. &lt;/I&gt;&lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Mon, 30 Mar 2009 18:59:12 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=shahabbavili&amp;postid=15</comments>
<dc:creator>shahabbavili</dc:creator>
<guid>http://shahabbavili.blogfa.com/post-15.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>5S Implementation</title>
<link>http://shahabbavili.blogfa.com/post-14.aspx</link>
<description>اجرای ۵اس در ۴ قدم.
&lt;P&gt;&lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Mon, 30 Mar 2009 18:39:18 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=shahabbavili&amp;postid=14</comments>
<dc:creator>shahabbavili</dc:creator>
<guid>http://shahabbavili.blogfa.com/post-14.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>قانون کار جمهوری اسلام ایران (فصل 6 الی 12)</title>
<link>http://shahabbavili.blogfa.com/post-13.aspx</link>
<description>&lt;P dir=rtl&gt;&lt;B&gt;فصل&lt;/B&gt;&lt;B&gt; 6- &lt;/B&gt;&lt;B&gt;تشکلهای&lt;/B&gt;&lt;B&gt; &lt;/B&gt;&lt;B&gt;کارگری&lt;/B&gt;&lt;B&gt; &lt;/B&gt;&lt;B&gt;وکارفرمای&lt;/B&gt;&lt;B&gt;ی&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;B&gt;فصل7- مذاکرات وپیمانهای دسته جمعی کار&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;B&gt;فصل8- خدمات رفاهی کارگران&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;B&gt;فصل9- مراجع اختلاف&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;B&gt;فصل10- شورایعالی کار&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;B&gt;فصل11- جرایم ومجازاتها&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;B&gt;فصل12- مقررات متفرقه&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Mon, 30 Mar 2009 15:38:55 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=shahabbavili&amp;postid=13</comments>
<dc:creator>shahabbavili</dc:creator>
<guid>http://shahabbavili.blogfa.com/post-13.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>قانون کار جمهوری اسلامی ایران(فصل 1 الی 5)</title>
<link>http://shahabbavili.blogfa.com/post-12.aspx</link>
<description>&lt;P dir=rtl&gt;&lt;B&gt;فصل 1-  تعاریف کلی و اصولی&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;B&gt;فصل2- قراردادکار&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;B&gt;فصل3- شرایط کار&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;B&gt;فصل4- حفاظت فنی وبهداشت کار&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;B&gt;فصل5- آموزش واشتغال&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Mon, 30 Mar 2009 15:35:18 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=shahabbavili&amp;postid=12</comments>
<dc:creator>shahabbavili</dc:creator>
<guid>http://shahabbavili.blogfa.com/post-12.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>تصاویر 5اس در تویوتا (2)</title>
<link>http://shahabbavili.blogfa.com/post-11.aspx</link>
<description> شرکت تویوتا اولین ابداع کننده ۵اس در دنیا است. 
&lt;P&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;شرکتهای آمریکایی که تا چندی قبل خود را بی حد و نصر در این رابطه می دانستند  همکنون در حال آموزش و یادگیری مباحث ۵ اس از ژاپنی ها هستند تصاویری که در اینجا وجود دارد نشان دهنده یشرفت نویوتا در این امر است.&lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Thu, 19 Mar 2009 19:19:18 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=shahabbavili&amp;postid=11</comments>
<dc:creator>shahabbavili</dc:creator>
<guid>http://shahabbavili.blogfa.com/post-11.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>تصاویری از 5اس در شرکت تویوتا</title>
<link>http://shahabbavili.blogfa.com/post-10.aspx</link>
<description> به راستی ۵اس چیست؟
&lt;P&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;برخی ۵ اس را فقط نظافت مدانند ولی به راستی که ۵ اس مبحث شیرین و بسیار بزرگی است که اجرای آن باعث افزایش کارامدی و میزان کیفی و کمی تولید و همچنین افزایش شوق و اشتیاق در بین پرسنل می شود.&lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Thu, 19 Mar 2009 19:16:18 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=shahabbavili&amp;postid=10</comments>
<dc:creator>shahabbavili</dc:creator>
<guid>http://shahabbavili.blogfa.com/post-10.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>این یک پیام است ....</title>
<link>http://shahabbavili.blogfa.com/post-9.aspx</link>
<description>&lt;IMG style=&quot;WIDTH: 346px; HEIGHT: 220px&quot; height=530 alt=&quot;&quot; hspace=0 src=&quot;D:\Shahab\Important\download file\pic\Toyota\3.jpg&quot; width=620 align=baseline border=0&gt;اینجانب 
&lt;P&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;شهاب باویلی آمادگی خود را جهت در اختیار گذاشتن اطلاعات  و آموزش به شرکتها و اشخاص علاقه مند توسط انواع جزوه - پاورپوینت - و .... اعلم می دارم&lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Thu, 19 Mar 2009 19:13:18 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=shahabbavili&amp;postid=9</comments>
<dc:creator>shahabbavili</dc:creator>
<guid>http://shahabbavili.blogfa.com/post-9.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>The Fifteen Minute Guide to 5S</title>
<link>http://shahabbavili.blogfa.com/post-8.aspx</link>
<description>&lt;H2 style=&quot;MARGIN: 0cm -36pt 0pt&quot; align=center&gt;&lt;FONT face=Arial size=6&gt;The Fifteen Minute Guide to 5S&lt;/FONT&gt;&lt;/H2&gt;</description>
<pubDate>Thu, 19 Mar 2009 19:05:18 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=shahabbavili&amp;postid=8</comments>
<dc:creator>shahabbavili</dc:creator>
<guid>http://shahabbavili.blogfa.com/post-8.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>5S AUDIT WORKSHEET</title>
<link>http://shahabbavili.blogfa.com/post-7.aspx</link>
<description>&lt;B&gt;&lt;U&gt;&lt;FONT size=5&gt;5S AUDIT WORKSHEET&lt;/FONT&gt;&lt;/U&gt;&lt;/B&gt;
&lt;P&gt;&lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Thu, 19 Mar 2009 19:01:18 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=shahabbavili&amp;postid=7</comments>
<dc:creator>shahabbavili</dc:creator>
<guid>http://shahabbavili.blogfa.com/post-7.aspx</guid>
</item>
</channel>
</rss>
